一、整治目的

　　集中开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项工作，是全面贯彻党的教育方针、促进教育公平、实施素质教育的客观要求，也是加强教师队伍建设、办人民满意教育的必然要求。通过专项整治，进一步建立健全中小学师德师风建设长效机制，着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍，努力办好人民满意的教育。

　　二、专项整治范围及内容

　　专项整治范围：全区中小学校和教师。

　　专项整治内容：重点整治中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金行为。

　　（一）中小学有偿补课等行为。主要包括：中小学校组织、要求学生参加有偿补课，中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课，中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；在职中小学教师组织或变相组织、参与有偿补课，推荐或暗示学生参加校内外任何形式的有偿补课，参与校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课，为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息，以为学生托管、提供食宿为由进行学科辅导，收取费用从中获利。

　　（二）教师违规收受礼品礼金等行为。主要包括：中小学教师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物，参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请，参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动，让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用，通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣，利用职务之便谋取为正当利益的其他行为。

　　三、组织领导

　　我局成立以局长任组长，班子成员任副组长，人事股、教育督导室、局机关党委等相关股室为成员的专项整治工作领导小组，负责全区专项整治工作的组织领导和统筹部署，领导小组办公室设在人事股，具体统筹专项整治工作。

　　四、实施步骤

　　本次专项整治工作从2022年1月开始至2022年3月结

　　束，分六个阶段进行。

　　宣传发动阶段

　　各中小学校要在全体教师中做好宣传教育工作，通过召开会议、政治学习、教师微信群通知等形式，广泛宣传治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项工作。迅速动员部署，结合实际，制定治理工作方案，落实工作责任，排查重点对象，设立公开的举报邮箱，公布举报电话，形成强大的舆论宣传氛围。

　　学习教育阶段

　　在全区教育系统组织学习开展师德师风专题教育，学习习近平总书记关于师德师风重要论述，认真学习新时代教师职业行为十项准则，强化教师“四史”学习教育，集中开展师德警示教育。结合九月全市“师德主题活动月”，组织开展新教师入职宣誓、教师师德承诺等活动，提高全区教师的思想政治素质和职业道德素养。

　　自查整改阶段

　　各中小学校要对照十项准则等制度要求，采取多种方式，全面开展自查自纠工作，认真查找本校在职教师是否存在有偿补课和收受礼品礼金的问题，做到找准线索、摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，要集中梳理，分析原因，列出整改时间，建立工作台账，指定整改责任人，确保整改到位。对于查实的有违规行为的教师，要根据教师违规事实的情节、影响及认识态度等情况，按照《广东省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理工作指引》有关规定予以处理。根据教育部相关要求，查实案例涉及的教师全部录入全国教师管理信息系统，并及时更新处理情况。（2022年3月前完成）

　　通报警示阶段

　　对违反师德师风的行为保持“零容忍”态度。对群众来电、来信、来访和举报，在第一时间组织专人进行调查核实，并形成书面材料存档。各中小学校要根据自查自纠情况，结合问题调查和处置工作，梳理本校查处的问题典型案例，建立典型案例库，对案例进一步梳理分析，采取内外结合的方式，在一定范围内通报，各校问题典型案例和通报情况要及时报区教育局，区教育局对性质严重和影响恶劣的案例将在全区范围通报。各校结合问题查处通报，举一反三，精准发现和解决本校师德建设中存在的突出问题，补齐工作短板，消除风险隐患，巩固整治成果。要坚持失责必问、问责必严，对不履行或不正确履行职责的，严肃追究相关人员责任，严肃问责所在学校负责人。

　　各中小学校要根据自查自纠情况，召开师德警示教育大会，以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则相关典型案例和市教育局编发的《师德警示教育典型案例》，以及本校查处的典型案例为反面教材，分析违规问题和处理结果，引导教师以案为鉴；结合师德违规问题，对照新时代中小学教师职业行为十项准则，强调课堂教学、社会活动、廉洁自律等方面的正面规范和负面清单，引导教师以案明纪；学校出现师德违规问题的，要在会上详细通报具体问题及处理结果，组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。

　　专项检查阶段

　　区教育局组建专项整治工作抽查检查组，通过明查暗访、召开座谈会、走访群众、问卷调查等方式对各中小学校的专项整治工作开展情况以及长效机制建立情况开展督促、指导、检查。

　　总结巩固阶段

　　各中小学校要对这次专项治理工作进行认真总结，针对治理中发现的问题，建立健全治理工作长效机制，坚持开展下去，补齐工作短板，坚决杜绝抬头反弹现象发生，确保各项整改措施落到实处。各中小学校要撰写提交专项整治工作报告，内容包括专项整治工作总体情况、自查整改情况、违规案例情况、处理通报情况、警示教育开展情况及工作成效、改进措施等。

　　五、工作要求

　　（一）加强领导，确保组织保障

　　严禁有偿补课和教师违规收受礼品礼金等不正之风行为，落实立德树人根本任务的必然要求，切实负起管理和监督职责，做到常抓不懈、警钟长鸣。将在职教师是否组织和参与有偿补课和收受礼品礼金等情况，纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用和评优评先等内容。治理专项行动期间，学校向社会公开举报电话，受理在职教师有偿补课线索举报。

　　（二）精心组织，抓好结合落实

　　坚持把专项整治与当前正在开展的党史学习教育、师德师风主题教育结合起来。以专项治理为契机，全面总结反思本校师德师风建设工作，加强宣传教育，引导广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，杜绝违反师德师风行为的发生。

　　（三）目前职责，严肃纪律

　　区教育局对教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作负主体责任，各中小学校书记、校长对本校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作负直接责任，要把禁止有偿补课和违规收受礼品礼金问题融入到依法治校、文明校园建设、教师思政教育工作中去，进一步增强责任感、使命感。严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的纪律规定，明确纪律责任，加大追责力度，紧盯寒暑假、学生毕业、教师节以及学校开学等时间段，对我区有偿补课和教师违规收受礼品；礼金等行为，切实做到有诉必查、有错必纠；发现一起、查处一起，对典型案例及时通报曝光。对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪行为要重点查办，实行“零容忍”。

　　六、报送材料要求

　　（一）时间要求。各中小学要在2022年1月25日前、2月10日前、2022年3月1日前报送加盖公章的纸质及电子版《湛江市中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题线索情况统计表》（附件），首次报送还包括专项整治开始前查处的案例。同时在2022年2月10日前报送专项整治工作情况中期报告，2022年3月1日前报送总结报告。

　　（二）材料要求。中期报告和总结报告必须包括总体情况、自查整改情况、违规案例、处理通报情况、警示教育开展情况及工作成效、存在问题和改进措施等内容，各中小学校主要负责同志签名并加盖公章。查实的典型案例及时报送区教育局。

　　（坡头区教育局专项整治工作举报邮箱：rsg3951719126.com，电话：3951719。）

　　湛江市坡头区教育局

　　2022年1月19日