该活动主要为帮助高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等重点群体就业，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道。活动将开设线上专场专区，为求职者精准配对适合的工作，提供针对性的职业指导服务。

　　温馨小贴士：为退役军人专设吸纳就业补贴，对吸纳退役1年内，且稳定退役军人就业1年以上的企业，按每人10000元标准给予企业补贴。 与退役军人签订1年以上期限劳动合同的企业，3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、企业所得税等，定额标准为每人每年9000元；安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%以上的，自领取税务登记证之日起，3年内免增值税。——《广东省人民政府厅关于印发广东省促进退役军人就业创业若干措施的通知》

　　下面让我们一起看看本次活动的相关内容吧~

　　为充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助高校毕业生等重点群体就业，人力资源社会保障部联合教育部、退役军人事务部、全国总工会、全国妇联、全国工商联、中国残联，定于4月27日至5月27日在全国开展2022年民营企业招聘月活动，现就有关事项通知如下：

　　活动时间：2022年4月27日至5月27日

　　活动主题：“就”在民企，“职”向未来

　　服务对象：

　　（一）以民营企业、中小微企业为重点,同时面向各类用人单位。

　　（二）以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点，同时面向各类求职人员。

广东省招聘会场通道

（扫描上方二维码进入广东省招聘会场）

活动内容

　　（一）举办定制式现场招聘活动。在做好疫情防控前提下，因地制宜开展小规模、定制化招聘活动，提供针对性招聘用工服务。创新招聘活动组织形式，根据不同企业需求开展行业、中小微企业、紧缺工种专场招聘会。组织"公共就业服务进校园"、 乡村招聘大集等定向招聘活动，分群体、分专业提供岗位信息。 针对企业急需招聘需求，开展"即时快招"现场招聘活动，提供招聘、面试"一站式"快办服务。

　　（二）打造不断线网上服务格局。紧密配合线下招聘活动，开设招聘月活动线上专场专区，实现线上招聘活动不停歇。广泛运用自媒体等新兴媒介，开展直播带岗、远程面试等新型招聘活动，推动劳动者与企业全方位对接。依托登记失业人员信息、离校未就业毕业生实名登记信息、退役军人就业台账、线上线下求职登记信息，运用智能技术向求职者推送岗位信息，推进求职招聘精准对接。

　　招聘月活动期间,人力资源社会保障部将依托中国公共招聘（http://job.mohts.gov.cn）开设“2022年全国民营企业招聘月专场”。人力资源社会保障部将与就业在线、国家24365大学生就业服务平台（https: //24865.smartedu.cn）、工会就业服务网上平台（微信小程序: 工E就业）、全联人才在线（https://zhaopin.gshr.org.cn）、中国残疾人就业创业网络服务平台（https: //m.cdpee.org.cn）和各省分会场进行链接联动发布招聘岗位信息。

　　（三）提供针对性职业指导服务。加强失业人员服务管理， 引导失业人员进行失业登记，向其推荐求职途径、适合岗位、招聘活动等信息。对长期登记失业人员、长期失业青年开展失业原因分析，实施针对性职业指寻；落实“一对一"帮扶举措。客观宣传解读就业形势，引导劳动者树立正确的就业观、择业观，组织参加现场观摩、模拟实践、就业见习等体验式就业活动，增强其到企业就业积极性。

　　（四）强化全方位企业用工指导。深入缺工企业了解招聘用工需求，"一企一策"提供政策咨询、招聘服务、用工指导等服务。向缺工企业介绍劳动力供求状况，帮助企业科学设置岗位, 制定招聘计划，理性招聘用工。督促企业依法合规用工，依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险、生育等权益。指导企业强化人文关怀，关心关爱劳动者，改善劳动条件，拓展劳动者职业发展空闻，增强用工稳定性。

　　（五）开展精准化就业政策解读。开展"我为群众讲就业政策”活动，通过官网发布、官微推送、集中宣讲等广泛宣传支持企业吸纳重点群体就业、平等就业等法律法规政策，扩大知晓度。加快智慧化手段应用，利用网络直播等新技术、新媒介，开展政策宣讲活动，帮助企业了解政策内容、掌握申请流程。积极与银行部门、行业协会等开展合作，推动就业政策咨询和宣传、 受理窗口前移，提高经办便利度。