今年来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕人社中心工作，强化组织领导、狠抓工作落实,有序推进法治建设第一责任人职责，提升执法水平、规范行政行为，不断推进法治建设工作，现将法治建设工作开展情况报告如下：

　　一、履行推进法治建设工作情况

　　（一）提高政治站位，以习近平法治思想引领法治建设

　　以区委、区政府要求为指导，以现行的党和国家法律法规为重点，借助学法考试系统、学习强国等平台，通过自主学习、专题讲座、集中研讨、外出参观等形式，组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规学习，以提高班子依法决策能力，2024年已开展专题学习11次。

　　（二）加强组织领导，构建完善的法治建设工作体系

　　坚持党对法治建设的绝对领导，把法治建设纳入局党组重要议事日程，定期研究部署、及时督导检查。一是严格规范公正文明执法。坚持认真开展“双随机、一公开”工作,严格按照年度行政检查计划要求实施“双随机、一公开”行政执法检查工作。我局行政执法人员严格按照工作要点，规范开展行政执法检查。二是全面推进政务公开。我局坚持以改进作风、推进便民服务为重点，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，按规定公开年度法治政府建设报告，主动公开、网民留言回复等方面均步入常态化，政务公开工作机制得到规范落实。截至12月，我局在坡头区政府门户网站主动公开信息超过百条，受理“12345”热线、民生诉求平台、信访件、网上咨询约380宗。

　　（三）强化普法宣传，营造人社法治氛围

　　一是高度重视法治宣传教育工作，坚持把学法、普法工作作为一项基础性、战略性工程来抓，2024年，我局干部职工学法教育完成率100%，学法考试成绩优秀率97.14%。二是做实做细基层普法工作，班子成员、业务骨干深入基层、深入群众，用通俗易懂的语言、群众喜闻乐见的形式普法宣讲，充分发挥“法律明白人”队伍作用，利用“线上线下招聘会”“平安夜访”“入企三送”等重要工作节点开展普法活动，深入宣传劳动法律法规知识，引导用人单位主动“学法、用法、守法”，依法建立用工规章制度，保护劳资双方合法权益，构建和谐劳动关系。

　　（四）严格规范执法，加强行政执法监督

　　一是加强执法队伍建设。严格行政执法人员资格管理，实行行政执法人员持证上岗制度，定期组织开展法律法规知识和执法技能培训，做到严格规范公正文明。二是规范行政执法行为。严格执行行政执法公示制度，及时公开行政执法主体、执法依据、执法程序、执法结果等信息，全面推行执法过程记录制度。不断加强劳动保障综合治理，深入开展春风利剑专项行动、根治欠薪冬季专项行动，严厉打击各类恶意欠薪、极端讨薪的行为，确保了人民群众生命财产安全。

　　（五）化解劳动纠纷，维护社会和谐稳定

　　一是强化劳动保障监察。2024年以来，我局累计接到欠薪领域投诉827宗，涉及3696人，涉及金额8318.48万元。其中符合受理的投诉共450宗，涉及2837人，涉及金额5597.38万元，已办结385宗，帮助1688名农民工追回3001.39万元被拖欠工资。二是提升劳动仲裁效能。我局共处理劳动争议案件442宗，其中立案处理74宗，案外调解368宗，涉及劳动者1185人，涉案金额2238万元；立案已结案74宗，涉及劳动者74人，涉案金额278.5万元。累计劳动争议调解率为83.25%，立案结案率为100%，市下达我区的调解率和裁决率指标已全部完成。

　　二、存在的不足

　　习近平法治思想内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、系统完备,是马克思主义法治理论中国化最新成果,是全面依法治国的根本遵循和行动指南,具有重大理论意义和现实意义，我们在学习宣传贯彻方面还存在一些不足。主要表现在：一是学习宣传氛围还不够浓厚，学习形式比较单一，主要是集中学习教育比较多，分散自主学习抓的不够好，学习宣传的形式不够灵活多样。二是学习深入推进不够。运用习近平法治思想的学习成果指导实际工作不够，要进一步走深走实、学以致用。

　　三、下一步工作思路

　　（一）深入学习宣传习近平法治思想和党内法规。坚持以营造尊法学法守法用法良好社会氛围为普法实践重心，认真学习贯彻习近平法治思想,学懂弄通党的二十大精神，集中开展党章、准则、条例等党内法规的学习宣传活动，推动实现党内法规宣传的常态化、制度化,注重党内法规宣传与国家法律法规宣传的衔接和协调，教育引导我局全体党员干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，为人社事业改革发展提供坚强保障。

　　（二）深入宣传人社领域政策法规。把法治宣传教育与促进就业创业、建立更加公平更可持续社会保障制度、推进入才强区战略、构建和谐劳动关系等重点工作结合起来。加强对用人单位和劳动者的法治宣传教育，帮助、引导用人单位依法用工，帮助、引导劳动者依法维权，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。

　　（三）进一步加大学法普法力度。抓好我局机关干部在每年普法考试工作，充分利用“宪法宣传周”等主题宣传教育活动，提升法律法规宣传效果。同时，曝光一批被查处的违法违规典型案例，开展警示教育，在全社会营造良好的法治氛围。

　　湛江市坡头区人力资源和社会保障局

　　2024年12月10日