2025年，南调街道办事处在坡头区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平法治思想，认真落实区委、区政府各项决策部署，认真履行法治政府建设工作职责，扎实推进法治政府建设工作，有效推动法治政府建设不断迈上新台阶，为南调街道经济和社会的发展营造良好的法治环境，现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下。

一、2025年法治政府建设主要情况

（一）学习法治思想，推进法治政府建设

南调街道高度重视法治政府建设工作，始终坚持认真学习法治理论知识，将习近平法治思想作为党委理论学习中心组重要学习内容，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神的情况，认真传达学习和贯彻落实《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》等重要书籍，将学习贯彻习近平法治思想作为部门培训的重要内容，加强运用法治思维解决业务具体问题的具体实践。在推进依法治理工作中，党工委召开专题会议，传达学习中央、省、市、区委有关法治政府建设的重要决策部署，研究贯彻落实意见。及时召开了村（社区）干部会议，研究依法治理工作。

（二）加强组织领导，强化责任落实

南调街道始终坚持党对法治政府建设的领导，坚持运用法治思维和法治方式开展工作，及时研究解决有关重大问题,对重大工作亲自部署、重点环节亲自督办，充分发挥好在法治建设中的引领示范作用。将依法行政贯穿到街道村（社区）治理、村（社区）服务等各方面，细分、明确各部门职责并逐一纳入年终绩效考核，逐级传导压力、层层落实责任，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，在相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。形成了一把手负总责、分管领导具体抓、职能部门协调配合、基层全面落实、社会各界共同参与的共治共建体系网络。

（三）深化制度建设，强化制度执行

1.健全依法决策机制。严格落实民主集中制，规范决策行为，严格决策程序，凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用以及重大行政决策事项均提交党工委会议集体研究讨论后再做出决定，严格执行班子会议会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、作出决策、形成纪要的程序，推进行政决策科学化、民主化、法治化，切实提高依法科学民主决策水平。

2.完善法律顾问制度。大力推行政府法律顾问、一村（社区）一法律顾问制度，街道办已聘用法律顾问，发挥法律顾问职责作用，对重大合同的签订、重大决策的合法性审查提出法律意见，为依法行政保驾护航，今年以来南调街道法律顾问依法审查法律文件35件，提升了街道的依法履职能力；街道下辖10个村（社区）均已聘请法律顾问，实现“一社区一法律顾问”全覆盖，指导社区依法开展管理活动，为群众提供法律咨询，开展法治宣传，参与矛盾纠纷化解，帮助困难群众依法获得法律援助等，打通了法律服务最后一公里。今年以来法律顾问到村社服务139次，共接待各类服务对象200余人次，为村（社区）提供法律服务108余人次，举办法治知识讲座31场次，参与群众超过860人。

3.全面推动政务公开，强化权力监督。

一是健全完善工作机制。成立由南调街道党工委书记任组长，分管领导任副组长，相关职能部门负责人任成员的政府信息公开领导小组，切实加强对政府信息公开工作的组织领导。设立政府信息公开受理点，配备专职工作人员负责信息公开工作。定期向党工委、办事处汇报政府信息公开工作情况，存在问题并提出解决方案。做到领导、机构、人员“三到位”，保障信息发布安全性、及时性和完整性。

二是扩展信息公开途径。主动在广东省人民政府网站集约化平台等渠道及时向社会公布政府信息、财政信息、招投标公告、政务动态、公开政务监督电话等，丰富政府信息公开的内容，增强信息公开的知晓度，畅通社会监督渠道，自觉接受群众监督，确保执法工作的公开、公正，扎实推进基层的依法治理。今年以来，街道在广东省人民政府网站集约化平台主动公开信息数34条，街道办理12345市民服务热线业务1389宗，答复率100%。

三是提高政务公开质量。按照市、区信息公开工作的要求，完善政府信息公开工作考核、年度报告、保密审查、责任追究等制度。制定保密审查制度等政府信息公开工作制度，对拟公开的信息进行审查，坚持“先审查、后公开”“一事一审”原则，对政府信息不能确定公开属性的，或者涉及多个科室的情况，相互协调达成一致意见后进行公开，稳步推进街道政府信息公开工作制度化、规范化和科学化。

（四）依法履职，规范执法

1.完善行政执法制度建设，强化“大综合+专业化”工作。

一是规范综合行政执法流程，制定《南调街道综合行政执法队巡查检查制度》，规范巡查、通知、投诉等工作流程，，提高工作效率。二是推动行政处罚案件办理，提升执法办案质量。今年以来，我街道办结行政处罚案件20宗，实现罚没非税收651801.56元，有力地打击了违法行为，为各项工作提供执法保障。三是注重执法技能提升，组织参与执法业务培训，截至目前，南调街道执法队聚焦执法能力提升，统筹推进自培与上级培训两类培训，共组织参与行政执法培训12场次，累计参训人员达400人次，完成执法培训共60学时。四是落实巡查监管，打击违法用地和违法建设，我街道根据网格管理规定加强巡查监管，截至目前共发出责令整改通过书180份，扣押违建施工工具50余件，扣押施工电缆300余米，有效打击了违法用地和违法建设行为。

2.规范审批程序，强化违法用地和违法建设管控。

南调街道通过日常土地巡查、土地卫片等方式进行排查，对占用耕地建设的违法行为采取拆除、复耕复绿等方式进行整改。目前已发《责令停止违法行为通知书》94份，共整改违法用地总面积12.46亩，其中拆除建筑面积12.46亩，复耕复绿面积11.96亩，有效打击了违法用地和违法建设行为。进一步完善宅基地审批程序，规范宅基地审批工作，2025年接收报建手续50宗，已审核办理33宗，发出宅基地使用权批准书33张。

3.加强矛盾纠纷排查，强化案件化解工作。

一是认真落实信访领导包案责任制，强力推进案件稳控化解工作。特别是存在集体越级上访苗头和可能引发群体性事件的重大问题，落实责任领导、责任人员、调处单位和调处方案，依法调处，加强对重点人员跟踪，认真做好群众息访罢访工作。今年我街道共收到中巡件24件，均已办结；普通信访件59件，未到期20件，已到期39件，已办结39件，按期办结率100%。二是深入推进矛盾纠纷多元化解工作。对疑难的矛盾纠纷，及时介入调解矛盾纠纷。今年以来街道共组织调解涉自然村的纠纷40宗，成功化解39宗。三是积极开展“平安夜访·亮灯行动”，每周二晚上组织党员干部通过接访、走访等形式深入群众，听取群众意见建议，积极为群众解难题。今年以来，南调街参与开展“平安夜访”的领导干部3253人次，共接访群众279人次，走访群众723人次，受理各类矛盾纠纷、民生诉求事项47件，解决45件，化解率95.74%，有效帮助群众解决了一些急难愁盼问题。

4.全面推进平安建设工作，强化街道法治治理。

一是积极推进“1+6+N”基层社会治理体系建设，强化网格信息化管理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，街道综治中心成立由公安、检察、法院、司法行政、农业农村、民政、妇联等部门工作人员组成的中心调解团队，切实做实做强街中心跨部门联动调解，不断满足人民群众日益增长的多元解纷需求。督促指导辖区网格员开展工作，及时排查预防各类风险隐患及矛盾纠纷，引导群众依法表达诉求、维护权益。今年以来我街道网格员粤平安系统账户活跃度保持每月达100%。73名网格员在“粤平安”系统共上报和办结网格事件3221宗，人均月上报和办结网格事件4.4宗。

二是开展常态化扫黑除恶斗争，配合做好依法严厉打击暴力恐怖、黄赌毒和网络诈骗等各类违法犯罪行为。今年以来，共开展扫黑除恶、禁毒宣传活动31场，发放宣传单4000余张，布挂横幅10多条，今年我街道总体平稳，未收到上级交办、群众反映等扫黑除恶线索；全力配合公安派出所深入开展“春风利剑”打击违法犯罪清查行动。

三是加强刑满释放等人员帮教工作，我街道现有刑释解教人员95人，社区矫正对象26人，均落实人员进行跟踪帮教，目前各矫正人员生活状况良好，无重新违法犯罪者。

四是持续开展禁毒整治专项行动，积极做好社区戒毒社区康复人员管理工作，目前我街道执行协议共22人，其中社区戒毒15人，社区康复7人，全部按时完成对他们的尿液检测，执行率为100%，今年以来没有发生吸毒者肇事肇祸事件。

（五）加强督促教育，建立健全监督机制

一是通过日常强化法治教育培训，杜绝领导班子其他成员特权思想、法治观念淡薄的问题，提高依法行政意识，强化对领导班子其他成员制度约束，用制度管人，确保依法行政工作规范性、合法性，提高法治思维水平和依法行政能力；二是严格执行组织纪律，自觉接受人大监督、民主监督。今年以来我街未发生党政主要负责人因不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责而被问责的情形，党政主要负责人及领导班子成员无重大违纪案件和贪污、受贿、渎职等违法案件发生，无干预司法活动、插手具体案件处理等情况；三是完善内部层级管理制度，由街道纪工委在全街道定期开展廉洁教育活动，监督查处行政不作为、乱作为情况。

（六）自觉维护司法权威,接受司法机关监督

南调街道自觉维护司法权威,认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判。我街道加强行政复议及应诉工作，建立健全了相应的行政复议及应诉机制，机构、人员设置与工作任务配比，加强经费保障，今年以来我街道收到行政诉讼案件3件，均已出庭应诉。

（七）加大普法工作力度，落实“谁执法谁普法”责任制

一是将习近平法治思想等内容纳入街党工委理论学习中心组学习议题，制定南调街道年度学法计划，带头尊法学法守法，建立部门领导班子定期学法制度。二是充分利用政务公开栏、政府信息公开栏等宣传载体，不断推进法治宣传教育向农村、社区和企业延伸，各村、社区、重点企事业单位均开设法治宣传专栏。街道积极开展以禁毒宣传、未成年人保护法、民法典、安全生产等为主题的各类形式的普法宣传教育活动42场，受众8400余人，有效推动基层形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。三是组织街道全体公务员参与广东省委组织部举办的全省“镇街公务员讲堂”，提高街道干部的依法行政意识。四是组织全体在职在编人员共70人参加广东省国家工作人员学法考试，严格要求不漏一人，目前全街在职在编人员正在学考中。

二、存在的不足和原因

我街道法治政府建设工作取得了一定成效，但也存在个别问题，主要表现在：

（一）干部队伍法治思维、法治治理能力需进一步提高

街道行政执法队伍重新调整后，队伍成员对执法工作还不熟悉，对新形势下法治政府建设和依法行政的重要性认识不足，有些工作人员法律知识掌握不够，在协调问题、处理纠纷时，不熟悉执法程序，往往凭主观、靠经验作决断，在行政执法过程中片面追求行政效率而忽视保障行政相对人合法权益，需进一步强化依法行政意识和解决问题的服务意识。

（二）普法宣传工作创新不足

普法宣传仍较多依赖传统宣传方式，如发放宣传资料、摆摊设点、开展讲座等，新媒体普法的形式和内容还不够丰富，吸引力和感染力不足。普法宣传针对性不强，对不同群体的普法需求调研不够深入，未能完全实现“精准普法”，群众对依法化解矛盾纠纷的救济渠道认识模糊，依法表达诉求和维护权益氛围不够浓厚。今后要创新普法宣传方式，加强对广大群众的法治宣传教育，围绕与群众现实生活密切相关的拆迁、劳动争议等问题以及社会关注的热点领域，有针对性地开展宣传教育，使人民群众熟悉法律，懂得运用法律保障自己的合法权益。

（三）矛盾纠纷化解人员力量不足

随着经济社会的发展，矛盾纠纷呈现出多样化、复杂化的趋势，对矛盾纠纷化解工作提出了更高的要求。目前，街道在矛盾纠纷化解工作中还存在调解力量不足、调解方法单一、专业调解人才缺乏等问题。

（四）法治建设协同性创新性不够

法治建设涉及多个部门、多个领域，需要各部门之间密切协作、相互配合。如统筹执法、协同调解、信访接访工作，在推进的过程中就遇到配合不够问题，在当前法治建设缺乏一些具有前瞻性和创新性的举措。

四、下一步工作计划

一是坚持党工委对法治政府建设的政治引领。提高政治站位，深化思想认识，以更强的担当、更实的作风、更大的干劲，不断推动我街法治政府建设工作再上新台阶。

二是进一步提高法治意识和依法行政的能力水平。把依法行政工作纳入街道工作的重要议事日程，针对村（社区）管理和建设的特点，加强调查研究，加大宣传力度，把依法行政与加强和创新社会治理有机结合，不断提高依法行政的水平和能力。

三是进一步加强领导干部学法用法制度，增强机关干部、社区干部学法用法的积极性、主动性，培育法治精神和依法治理的思想观念，以点带面，积极推动法治政府建设。

四是坚持和发展新时代“枫桥经验”，规范人民调解员对矛盾纠纷调处工作，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，善用法治思维去解决矛盾纠纷，充分运用法律顾问力量，将矛盾化解在萌芽、化解在街道范围。

五是创新普法活动形式。全面开展动人情、暖人心的普法宣传活动，不断提高广大居民的法律知识水平，力求让老百姓进一步了解法律、掌握法律并运用法律，让领导干部遵守宪法、践行宪法，让法治南调建设迈上新台阶。

2024年，南调街道法治政府建设取得了一定成效，但也存在诸多不足。2025年，街道将以习近平法治思想为指导，进一步增强责任感和使命感，补短板、强弱项、固优势，扎实推进法治政府建设各项工作，不断提升依法治理能力和水平，为辖区经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。

湛江市坡头区南调街道办事处

2025年11月19日