湛江市高新投资发展集团有限公司2026年第一次公开招聘工作人员公告

发布时间:2026-05-30 17:05 来源: 本网 字号: 【大】 【中】 【小】

  湛江市高新投资发展集团有限公司是湛江高新技术产业开发区和坡头区组建的百亿级资产国有企业,已获评AA+信用等级,主要统筹负责湛江高新区和坡头区的城市基础设施项目投资,能源项目投资,交通项目投资,市政公用事业项目投资,运输业投资,仓储业投资经营,物流项目投资经营,产业园区开发,文旅产业开发,房地产开发,高新科技投资,投融资服务等。现因公司业务发展需要,决定开展2026年第一次公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围

  面向全国公开招聘

  二、招聘岗位及资格要求

  结合公司各部门岗位空缺及业务发展规划,本次招聘岗位11个,人员12名,具体如下:

  1. 综合管理部:文秘岗1名;

  2. 综合管理部(法务组):法律专业总监岗1名;

  3. 财务部:核算会计岗1名,税务会计岗1名;

  4. 项目管理部:工程岗1名,成本专业总监岗1名;

  5. 资产运营部:文旅运营专业总监岗1名,资产运营岗1名;

  6. 投融资部:投资岗1名,融资岗1名;

  7. 纪律监察与审计部:纪检监察岗2名。

  详情请见《湛江市高新投资发展集团有限公司2026年第一次公开招聘人员岗位表》(附件1),应聘人员最多只能投递1个岗位。

  三、薪酬福利待遇

  按照公司相关薪酬福利待遇标准执行。

  四、应聘条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

  3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  4.具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社会公德;

  5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

  6.具有适应岗位要求的身体条件。

  (二)下列人员不得报考:

  1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.法律法规规定不宜聘用的其他情形;

  5.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  6.有违法犯罪、吸毒记录的。

  五、招聘程序

  本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用、递补等程序组织实施。

  (报名时间

  2026年6月1日至2026年6月20日

  (二)报名方式

  1.报名方式:通过电子邮件报名。

  2.报名材料:

  (1)亲笔签名确认的《湛江市高新投资发展集团有限公司招聘工作人员报名登记表》(附件2)、湛江市高新投资发展集团有限公司2026年人才招聘应聘人员信息采集表(附件3)、诚信参加公开招聘承诺书(附件4)扫描件及word文档(须附近期2寸正面半身免冠彩照电子版);

  (2)身份证,学历学位证书,职称证书,相关获奖证书;教育部学籍在线验证报告,教育部学历证书电子注册备案表;涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;   

  (3)中共党员证明(若有);

  (4)任职证明材料,近年来主要工作业绩材料,社保证明材料;

  (5)无犯罪记录证明、个人征信报告。

  报考者需将以上报名材料扫描为PDF格式,打包压缩后发送至邮箱zjxqtzfz@163.com,压缩包统一命名为"职位名称+姓名+手机号码",应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,资格审查部门将对应聘者提交的资料信息严格保密。

  (三)资格审查

  资格审查期间,招聘单位将对应聘人员按要求提交的材料进行审核与核实。若发现材料弄虚作假,立即取消其报考资格;若在聘用后查实存在材料造假情形的,聘用单位有权解除聘用关系,除支付其实际工作期间的工资外,无需按照《中华人民共和国劳动合同法》支付其他补偿或费用。

  资格审核通过后,公司将以电话或短信形式,通知应聘者面试方式、时间及地点。

  (面试

  本次招聘以面试的方式进行考核,设置合格分数线,应聘者须通过考核,方可进入下一环节,具体要求如下:

  面试主要考查应聘者的专业能力、工作经验匹配度、岗位适配性及综合素养。面试满分100分,合格分数线设定为70分,按照面试成绩从高到低排序,成绩排名第一且达到合格分数线者,进入体检环节。若单个岗位报名人数不足 3 人,该岗位不开考。

  (五)体检

  确定体检对象后,公司将体检的具体时间、地点及要求以电话或短信方式通知应聘者参加体检。体检者参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,到三甲医院进行通用基础项目体检,结果异常可申请1次复检,结论以复检为准,不合格者不予录用,将成绩高低依次递补,体检费用自费。

  (六)公示

  体检合格后,在坡头区人民政府官网、公司微信公众号发布拟录用人员名单,对招聘结果进行公示,公示期5个工作日。公示期间如有任何异议,可向湛江市高新投资发展集团有限公司综合部反映。

  (七)聘用

  拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的,公司将按现行有关规定和程序办理有关聘用手续,并在试用期考核合格后,聘用单位与聘用人选签订劳动合同。

  (八)递补

  若因应聘考生体检不合格、拟聘人选自愿放弃、在公示中发现影响聘用问题或聘用后终止聘用关系而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起六个月内,逾期出现岗位空缺的不再递补。

  如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形,依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定,聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同,聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。

  六、联系方式

  简历投递邮箱:zjxqtzfz@163.com

  联系人:林女士、陈先生

  联系电话:0759-3968611

  联系地址:湛江市坡头区南调路751号(坡头区教育局教师发展中心三楼)

  七、其他事项

  (一)本次专项招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  (二)本公告及附件在湛江市坡头区人民政府网站及本公司微信公众号发布。

  (三)本公告未尽事宜由湛江市高新投资发展集团有限公司负责解释。

附件1:岗位表.xlsx

附件2:报名登记表.docx

附件3:个人信息采集表.docx

附件4:诚信参加公开招聘承诺书.docx

  湛江市高新投资发展集团有限公司

  2026年5月30日