信息公开工作年度报告_坡头区政府网站

坡头区人社局2022年政府信息公开工作报告

发布时间：2023-01-10 17:01 来源: 本网-区人社局字号：【大】【中】【小】

　　一、总体情况

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和坡头区关于政府信息公开工作的具体要求，特向社会公开坡头区人社局2022年政府信息公开工作报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。本报告信息数据统计期限为：2022年1月1日——2022年12月31日。

　　2022年坡头区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合人社工作，着力推进政务公开工作常态化、规范化、制度化，取得积极成效。坡头区人社局2022年主动公开政府信息123条。其中，基层政务公开事项标准目录2条、工作动态25条、通知公告53条、人员招聘34条、政务公开3条、财政预决算3条、就业信息公开3条。没有收到政府信息公开申请行政复议，没有收到申请人提起的行政诉讼。

　　二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	10
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	1
行政强制	1
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　我局政府信息公开工作推进良好，但主动公开政务信息内容的形式较单一，信息公开内容不够丰富等。

　　下一步，我局将严格按照区委、区政府对政务公开的要求，做好政务公开工作，一是进一步健全信息公开机制，深化主动公开内容，加强各类政策解读，不断总结积累经验，创新工作思路。二是加大政务公开宣传力度。积极开展政务公开宣传活动，加强网上互动交流，充实网站内容，提升网站社会服务功能，把人民群众关心的热点事项作为公开的重点，接受人民群众的监督，提高政府信息公开工作的质量和水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。